一、指导思想
   以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习全面贯彻落实中央和省委党的群团工作会议精神。在学院党委和上级工会的领导下，紧紧围绕学校中心工作，以“质量提升年”为主题，安排和布署两级工会的各项工作。切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，围绕三性（政治性、先进性、群众性）要求，聚焦“追赶超越”，发挥好工会组织的桥梁纽带作用。组织动员广大教职员工弘扬学院精神，立足岗位，建功立业，服务大局，追求奉献；全面提升工会工作能力和水平，为优质院校建设，为构建和谐校园作出更大的贡献。 　　
  一、学习和宣传
   坚持正确的政治方向，将立德树人的育人目标贯穿于学习教育的始终，以培育和践行社会主义核心价值观为根本任务，以满足广大教职工精神文化需求为出发点和落脚点，在教书育人、职工文化建设及校园文化建设上继续充分发挥各级工会组织的作用。
   （一）继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神。
   （二）不断加强校园“道德建设”，引导广大职工养成健康向上、积极进取的人生态度。学习宣传立德树人的教育目标，强化广大教职工的育人意识和担当精神。
   （三）进一步唱响“劳动光荣，知识崇高，人才宝贵，创造伟大”的主旋律，切实保护好、发挥好、宣传好广大职工群众的劳动热情、创造活动和巨大贡献。
   （四）充分发挥工会优势，及时对工会各种活动中涌现出的先进集体、个人的先进事迹行表彰和宣传，弘扬正气，以楷模的力量引导广大职工；营造健康和谐、进取向上的工作、生活、文化氛围，促进职工文化建设和校园文化建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。 　　为校园的社会主义核心价值体系建设贡献力量。
   （五）通过报告会、知识竞赛、健身活动等形式，大力开展群众性文化体育活动，让广大职工强健体魄、娱乐身心、提高素养有组织、有平台。
   二、民主管理
   坚持以构建和谐劳动关系为主线，切实维护好职工的合法权益，保护好职工的劳动热情和奉献精神。坚持依法治校，用法治精神统领各项工作和制度建设，不断强化民主管理，力促学院一章八制建设。
   （一）严格执行《陕西能源职业技术学院教职工代表大会制度》，落实好教代会的职责和职权，不断完善以教代会为基本形式的民主管理相关制度和工会的各项规章制度。
   （二）在校党委的领导下，开好学校第二届二次教代会，做好会议的相关工作。做好教代会代表提案建议的征集和落实工作。
   （三）不断强化民主管理，积极协助学校行政做好校务公开工作，保障职工的知情权、参与权、监督权，增强教职工的主人翁意识；充分关注广大职工福利待遇的提高，合法权益的维护，从而调动广大职工奉献中心工作的积极性。
   （四）工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。鼓励全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。　　
   （五）关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作；二是开展为女职工服务和各项活动；三是充分发挥女性人才作用。 　　
   （六）继续搞好提案的征集、落实和评比活动，将广大职工的智慧和热情汇集到学院的建设和发展上来。
   （七）举办工会专兼职干部业务培训班、职工代表培训班和专题报告会，不断强化两级工会的组织建设，不断提高工会干部和工会组织的工作能力与服务水平，确保工会工作的有效性。
   （八）积极开展工运理论研究，为工会工作的有效开展奠定理论基础。
   三、劳动竞赛和争先创优
   继续广泛深入地开展“中国梦、劳动美”主题宣传活动，不断推进劳动竞赛和各具特色的创先争优活动，引导广大职工立足本职，争创一流，为学院的发展做贡献。
   （一）不断推进模范职工小家创建和评选表彰，以职工文化建设促进校园文化建设。
   （二）通过开展优秀女职工的评选表彰活动，促进女职工工作的开展。
   （三）深入开展劳动竞赛活动的，不断提高我校教育教学和人才培养水平，促进年轻教师课堂教学素质的提高。积极参加陕西省高校青年教师教学竞赛。
   （四）搭建交流平台，为青年教师成长发展创造机会。关心青年教师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、青年教师教学竞赛等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。
   （五）通过开展 “师德模范”评比表彰活动，树立师德楷模，弘扬师德师风，将社会主义核心价值观落细落小落实，促进校园文化建设。
   四、履行工作职责
   （一）做好劳模的服务和管理工作，让劳动模范的引领作用得到充分发挥，尤其是要突出劳模精神对青年教师的积极作用和影响。
   （二）按照全总和省总相关制度要求，收好管好用好工会经费。
   （三）继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，认真落实走访工作，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师，积极为职工办实事、解难事。
   （四）开展丰富多彩的职工文体活动，活跃职工生活。
   （五）力争在学校党政的领导与支持下，做好端午节、
中秋节、元旦和春节等传统节日的职工慰问工作。
   （六）继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。 　　
   （七）积极响应上级工会组织的各项教职工活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。
   五、加强工会自身建设，强化服务意识
   （一）不断加强工会自身建设，建立健全基层工会组织和各项工作管理制度，不断提高基层工会干部自身的政治素质和业务素质，提高工作效率。
   （二）加强工会源头参与。积极参与涉及教职工切身利益的政策措施、规章制度、发展规划、重大决策的调研、论证、制定。把竭诚服务教职工、维护教职工合法权益作为工会一切工作的出发点和落脚点，扎扎实实为教职工做好事、办实事、解难事，维护学院和谐稳定。
   （三）加强工会理论创新和工作创新，创造性地开展工会工作，重视工会的各项业务建设，推动工会工作整体水平提高；开展专题调研或重点课题调研，及时把握当前热点、难点问题，真正为教职工服务、为学院分忧。　
   （四）不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，依法建立健全基层工会的组织机构和各项工作制度，为基层工会履行职责创造条件。
   2018年是学校质量提升年，工会将继续团结和带领全体教职工，积极践行社会主义核心价值观，以优质院校建设为契机，紧紧围绕学院年度中心工作，为学院的改革发展做出更大的贡献。
附件：2018年具体工作安排

                                                                                     陕西能源职业技术学院工会
                                                                                          2018年3月30日


   2018年具体工作安排
   一月份：
   1、继续开展“扶贫帮困”为主题的送温暖活动，慰问困难教职工。
   2、做好学校第二届二次职代会准备工作。
   3、做好职工生日慰问工作。
   4、做好全年职工提案建议征集和落实工作。
   三月份：
   1、做好庆祝“三.八”节，慰问女教职工，表彰2017年度优秀女职工会员和2017年度文明家庭的相关工作。
   2、组织开展职工春游活动。
   3、召开第二届二次职代会。
   四月份：
   1、做好陕西省第四届青教赛参赛准备工作。
   2、举办趣味体育比赛。
   3、举办乒乓球团体赛。
   五月份：
   1、做好师德模范评选工作。
   2、举办2018年工会干部培训班。
   六月份：
   1、做好陕西省第四届青教赛参赛的相关工作。
   2、做好档案管理工作的上传工作。
   3、做好端午节职工慰问工作。
   4、做好基层工会半年经审工作。
   九月份：
   1、做好第34个教师节的宣传和各项表彰工作。
   2、做好中秋节职工慰问工作。
   十月份：
   1、庆祝“十.一”国庆节，举办朗诵比赛活动。
   2、举办教职工排球比赛活动。
   十一月份：
   1、举办主题书法作品展活动。
   十二月份：
   1、做好“职工小家”及工会积极分子评比验收工作，并表彰。
   2、做好双节教职工的慰问工作。
   3、搞好双节困难职工的帮扶工作。
   4、做好工会年底经审工作。
   5、按时上报工会工作总结及工作计划。