陕西能源职业技术学院工会

2020年度工作要点

2020年是全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚和“十三五”规划收官之年。校工会认真贯彻落实上级工会工作安排和总体要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，围绕学校党政中心工作，紧扣“双高强基年”主题，充分发挥工会组织“五大优势”，切实增强政治性、先进性、群众性，认真履行“四项职能”，抓好工会自身建设，引领教职员工听党话跟党走，努力做到“为党分忧，为行政解难，为职工服务”，为谱写新时代学院发展追赶超越新篇章贡献力量。

一、坚持正确政治方向，用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作

1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，中国工会十七大和省工会十四大精神作为各级工会干部业务培训的必修内容，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话和给郑州圆方集团职工回信精神。组织教职工深化学习理解，加深对回信丰富内涵、精神实质的理解把握。引领教职工提高政治站位，强化政治责任，增强政治能力，让广大教职工切身感受到劳动者的光荣、主人翁的光彩。

3.掌握工会意识形态工作主动权，把牢工会组织的舆论宣传阵地。以“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”为原则，以维护劳动关系领域政治安全、维护职工队伍和工会组织团结统一为目标，为工会工作创新发展营造良好舆论氛围。

4.深入开展群众性精神文明创建活动。坚持以社会主义核心价值观为引领，在教职工中大力弘扬爱国、奋斗、敬业、奉献精神，强化教职工的育人意识和担当精神。加强以职业道德为重点的“四德建设”，围绕学校根本任务，开展教书育人、服务育人、管理育人活动，进行职业理想、职业道德和职业技能教育，加强师德师风建设。结合参与学校民主管理，进行主人翁意识和民主与法制教育。结合爱国主义、集体主义教育，激励教职工树立正确的人生观、价值观。通过丰富多彩的文体活动，培养教职工健康向上的心态和校园文化。

二、激发教职工的劳动热情，团结动员教职工为做好疫情防控和学校“双高建设”作出新贡献

1.继续组织基层单位开展脱贫攻坚系列活动。以送医疗、送文化、送科普、送微心愿为主题的“四送”行动为载体，充分发挥工会联系广泛的组织优势，聚焦脱贫攻坚新阶段主体任务，开展特色活动。积极响应“陕西工会百万职工消费扶贫行动”，不折不扣执行《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》，把“在工会发放节日福利、慰问品时，购买贫困地区扶贫产品的比例不低于当年采购金额的30%”的要求落实落地，在决战决胜脱贫攻坚中进一步彰显工会组织和广大教职工的担当作为。

2.指导各基层工会做好常态化疫情防控工作。针对疫情对经济发展带来的消极影响，妥善处理复工复课前后职工劳动报酬、劳动保护等问题。积极发现挖掘抗疫一线的典型人物、先进事迹，利用主流媒体渠道进行宣传报道，营造良好舆论氛围，汇聚抗疫正能量。

3.创新开展技能竞赛。为参加陕西高校青年教师教学竞赛做好准备，在校赛的基础上，支持青教赛校赛中涌现出的优秀青年教师创新教学理念、教学手段和教学内容，建立教学工作室，支持他们开展教学研究、研讨互动等活动，促进我校青年教师教学水平不断提升。

4.创先争优，及时对工会工作中涌现出的先进集体、先进个人进行表彰。紧紧围绕学校中心工作，广泛开展“争当主人翁、建功新时代”、“中国梦、劳动美”、“庆国庆、做奉献”等主题宣传活动，不断推进“模范职工小家”“文明家庭”“师德模范”“优秀女工”“先进基层工会”等各具特色的创先争优活动的持续开展，凝心聚力，弘扬正气，以楷模的力量引导广大教职工立足本职，争创一流，为学院建设和发展做出更大贡献。

三、履行工会基本职责，不断提高教职工的获得感幸福感安全感

1.不断强化民主管理。健全完善以工代会、教代会为基本形式的民主管理制度，进一步完善工会工作各项规章制度。积极协助学院行政做好校务公开工作，保障教职工民主参与、民主管理、民主监督的权利，增强教职工的主人翁意识。坚持定期召开教职工代表大会制度，做好教代会提案的征集、落实和评比工作，调动广大教职工参与、支持学院中心工作的积极性和主动性。

2.实施“送温暖”活动，深化关爱帮扶工作。持续开展女职工“三个一”关爱行动，关心女职工的工作和生活，推进女职工素质教育，充分发挥女性人才作用。规范困难职工建档立卡工作，通过双节送温暖、金秋助学和日常性救助，切实做好困难职工解困脱困工作。开展教师节、护士节、医师节慰问活动和青年教职工联谊活动。创新服务形式和方法，加强劳模服务管理，关心爱护为国家做出重大贡献的老劳模。关注教职工的健康状况，做好教职工的年度体检工作。关心青年教师的工作、学习和生活，搭建交流平台，帮助他们解决实际困难，为青年教师成长发展创造机会、提供保障。进一步完善帮困制度和形式，加大帮困力度，加强动态管理和服务，形成救助、维权、服务“三位一体”的工作格局。

3.做好端午节、中秋节、元旦和春节等传统节日的职工慰问工作。按照上级工会要求，重点走访慰问教学、科研、生产、抗疫一线人员，开展形式多样、内容丰富的夏季防暑降温“送清凉”活动。组织教职工开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，深化安全意识教育，强化安全责任，通过开展“安全生产啄木鸟”“隐患排查显微镜”“查找身边隐患”等活动，积极参与隐患排查，从源头上防范安全事故发生，确保校园和谐稳定。

四、加强自身建设，继续深化工会改革创新

1.以党的政治建设为统领加强群团组织党的建设。落实“一岗双责”，探索建立党建与工会业务工作深度融合、相互促进机制。规范党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，一以贯之落实中央八项规定精神，纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，常态化抓好学习教育。

2.增强依法建会、科学管会、严格治会的能力和水平。不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，强化两级工会组织建设，依法建立健全基层工会的组织机构和各项工作制度，为基层工会履行职责创造条件。探索建立职工之家动态监督管理制度，健全会员评家机制，建设让教职工找得着、信得过、靠得住的“教职工之家”。推进基层工会组织和工会会员实名制管理，完善工会数据库，提升智慧工会建设。切实做好工会会员发展工作，认真做好基层工会组织的考核和经费管理，使基层工会既有生机活力又运转科学有效。

3.切实关心教职工的业余文化生活。充分发挥工会的组织优势,通过报告会、知识竞赛、健身活动、文艺汇演等形式，适时开展有意义、有影响的群众性活动，加强教职工文化建设。通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神，不断增强工会工作的动力活力，更好满足教职工美好生活的需要，促进文明校园建设。

4.强化内部管理，加强工会组织自身建设。适时举办工会专兼职干部业务培训班，不断提高基层工会干部自身的政治素质和业务素质，强化服务意识，提高工作效率，确保工会工作的有效性。积极开展工运理论研究，为工会工作的有效开展奠定理论基础。积极参与涉及教职工切身利益的政策措施、规章制度、发展规划、重大决策的调研、论证、制定，把竭诚服务教职工、维护教职工合法权益作为工会一切工作的出发点和落脚点，扎扎实实为教职工做好事、办实事、解难事。继续完善工会财务制度，加强工会经费审查工作，管好用好工会经费。按时上报工会工作总结及工作计划。

2020年，学院工会将根据学院党政工作要点，组织基层工会干部认真学习相关文件精神，组织学院工会成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，统一思想，提高认识，认真履行岗位职责，不断增强工作能力，努力提高工作效率，为建设先进职工文化、营造和谐校园氛围、完成“双高”建设目标任务、促进学院高质量发展贡献更多的智慧和力量。

 

附件：《陕西能源职业技术学院2020年度工会工作具体进程安排》 

 

          陕西能源职业技术学院工会

         2020年9月7日

     附件   陕西能源职业技术学院2020年度工会工作具体进程安排