拓展就业渠道 强化实践育人—医学护理学院赴咸阳市渭城区人民医院开展走访调研活动

为持续推进“访企拓岗促就业”专项行动，精准对接医疗机构用人需求，拓宽护理专业毕业生实习、就业优质渠道，优化护理人才培养体系，2026年6月26日，医学护理学院丁珊、张豆豆、解璇、高梦希四名教师前往咸阳市渭城区人民医院开展实地走访调研。

咸阳市渭城区人民医院是渭城区重要的综合性公立医院，科室设置齐全，拥有标准化实习生带教管理体系，长期接收护理专业学生开展临床实习，为护理学子搭建了稳定的实践成长平台。医院人事科主任周璐热情接待走访团队，并组织座谈交流会。

座谈过程中，周璐主任结合临床护理工作实际，详细介绍全院各科室护理人员配置、实习护士轮转安排、规范化带教考核制度，以及医院护理人员招录标准、岗位晋升发展路径。她着重提出基层临床对护理人才的核心能力要求：过硬的临床实操技能、良好的医患沟通能力、较强应急处置能力与吃苦耐劳的责任意识。同时，周璐主任充分肯定我院往届护理实习生，称赞学生专业基础牢固、遵守医院规章制度、对待患者贴心负责，能够快速适应基层繁忙的护理工作，各科室医护人员对我院学生综合表现评价优良。

教师团队感谢医院多年接收护理专业学生实习、助力实践教学，并介绍了护理专业课程、实训安排、师资及学生培养情况。双方围绕深化医教融合充分交流，重点商讨课程优化、实习批次调配、实训资源共享、应届毕业生就业对接等合作事项。教师团队认真听取医院临床一线提出的强化实操训练、培育学生职业素养等建议，明确了后续教学改革的改进方向。

本次走访进一步巩固院校与医院常态化沟通交流渠道，摸清护理岗位用人需求与行业现状，为调整人才培养方案提供临床参考。下一步，学院将持续深化与咸阳市渭城区人民医院长期稳定合作，持续挖掘实习、就业岗位资源，构建协同育人长效机制，实现院校、医院、学生三方共赢，为区域医疗卫生事业输送更多优质护理人才。