6月2日下午，2021届毕业生就业工作推进会在办公楼第三会议室召开。校党委书记刘予东、校长朱忠军、副校长赵新法、党委副书记任向明，学生处、教务处、实践教学处负责人、各二级学院党总支书记、副书记、院长、副院长、教研室主任、专业带头人、学工办主任、就业辅导员和就业中心全体工作人员参加会议。会议由朱忠军主持。
首先，朱忠军对我校2021届毕业生及困难群体整体就业情况做了简要通报，明确提出双高校就业率指标要求，请大家注意初次及年底两个时间结点的就业率情况。
接下来，煤炭与化工产业学院、建筑与测绘工程学院、智能制造与信息工程学院、经济管理学院、护理学院、医学院的负责人依次汇报了学院整体、困难群体以及各专业毕业生的就业情况。
各二级学院就业存在的共性问题是：部分学生就业期望值高，定位不准，缺乏吃苦耐劳的职业精神，频繁跳槽，就业稳定性不够，存在慢就业、懒就业现象。各二级学院都对本学院毕业生就业现状及促就业措施进行了深入分析，倒排了时间表，决心打好2021届毕业生就业攻坚战。护理学院书记王瑜、医学院书记张承彦希望招就处能够持续提供更多优质、对口、有效的就业单位。
赵新法传达了5月28日参加省教育厅高校座谈会会议精神，他指出，省厅要求各高校要关注民生问题，强化就业一把手工程，各高校分管领导要靠前指挥，压力层层传导。他还对我校2021届毕业生就业短板进行了深入分析，指出我校参与政策性岗位和专升本的学生人数太少，日后要加强应征入伍、西部计划的宣传，鼓励毕业生参加专升本考试。
任向明给大家阐述了16-24岁青少年失业率现象及其原因分析，要求辅导员老师要抓住青少年的心理特点，在思想政治教育、学生职业生涯规划、就业指导方面狠下功夫，全员参与到学生的就业工作中来。
刘予东给大家提出六点要求：一是就业工作事关国家发展，大局稳定，全校工作人员要高度重视；二是全校要全员参与，形成促就业合力，扩大就业帮扶，给毕业生提供更多的就业机会；三是教育先行，让学生到祖国需要的地方去，先就业，后择业，以自立为荣，以啃老为耻；四是精准帮扶，爱心帮困，必要时做好学生家长的思想教育工作；五是就业工作人员要提高业务水平，用好就业政策，严格坚守“四不准”原则；六是对于近期省厅下达的各类活动，要统筹规划，合力安排，确保开展效果。
最后，朱忠军指出，当前就业形势严峻，就业工作时间紧、任务重，存在的问题不可忽视，不能找客观原因，招就处、各二级学院要强化责任意识，完善就业管理体系，认真做好2021届毕业生就业相关工作，把就业工作做细做实。
校党委书记刘予东对学校2021届毕业生就业工作提出要求
校长朱忠军对我校2021届毕业生及困难群体整体就业情况作简要通报
供稿：刘芳
