6月2日上午，我院党政领导携学工办、托育专业师生一行前往西安思睿乐健康管理有限责任公司开展实地考察暨合作落地专项对接工作。本次对接依托双方前期对接沟通、初步洽谈的良好合作基础，进一步细化合作内容、落实就业岗位、敲定实训就业合作细则。

我院一行先后深入西安市第四人民医院·航天院区、西北妇女儿童医院两大合作实践基地，深度调研企业落地的健康服务项目。重点观摩了新生儿照护、产后健康养护与临床照护等核心业务场景，详细了解基地的教学管理模式、岗位工作内容以及学生实习保障体系。

随后，双方开展专项对接座谈会，为了更精准地对接人才供需，企业工作人员与同学们进行了面对面的深入交流，详细了解了学生们的专业基础、综合素质及未来的工作期望，为后续的实习与就业选拔提供了重要参考。结合当下健康管理、婴幼儿托育服务行业的市场现状，赵梓晴总经理深入分析了行业对高素质应用型、技能型人才的核心需求，针对学生实操能力、职业素养、岗位适配能力等方面提出了培养建议。双方围绕校企共建实训基地、学生跟岗实习安置、毕业生就业输送等多项合作内容展开深入、细致的研讨交流，逐一梳理合作落地的具体流程、责任分工与保障机制，积极探索深度融合、互利共赢的校企合作新模式。

本次实地考察工作立足前期良好沟通基础，聚焦合作落地、就业定岗核心目标，有效打通了校企人才输送、实习就业对接的关键环节，进一步夯实了毕业生高质量就业渠道。今后，我院将以此为契机，立足行业发展需求，不断深化产教融合、校企协同育人实效。持续常态化开展访企拓岗活动，搭建更广阔的校企合作平台，全力提升学生就业核心竞争力，切实推动学院毕业生高质量充分就业。

供稿|李卓