为全面评估科研创新团队建设进展，为学校科研事业的持续发展提供有力支撑。我校于2025 年 3 月 27 日下午在数据中心会议室举行了校级科研创新团队建设中期考核工作会。

为确保考核的专业性和权威性，学校邀请了陕西财经职业技术学院科研处处长操龙升教授、陕西中医药大学科研部部长周峰教授、西安航空职业技术学院材料成型与控制专业带头人周鹏教授三位专家，涵盖工科、管理和医学三个方向。

会议由科研处副处长王亚娟主持，王亚娟详细阐述了学校设立科研创新团队的战略意义和目标愿景，对各位专家百忙之中莅临指导表示热烈欢迎和衷心感谢。她强调，科研创新团队是学校提升科研竞争力、推动学科建设的关键力量，中期考核不仅是对团队阶段性成果的总结回顾，更是促进团队优化提升、实现长远发展的重要契机。随后，10 支校级科研创新团队依次上台汇报。各团队负责人紧扣年度建设任务，全面展示了 2024 年团队在科研项目推进、学术成果产出、人才培养等方面取得的成效，客观分析了存在的问题与不足，并明确提出了 2025 年的重点工作计划和具体举措。汇报内容丰富详实、数据精准，充分展现了团队在科研创新道路上的积极探索和不懈努力。

专家组对各团队进行了一对一点评质询。专家们凭借敏锐的专业洞察力，精准指出了团队在研究方向定位、合作机制运行、成果转化应用等方面存在的问题，并结合自身经验和行业发展趋势，提出了具有前瞻性、针对性和可操作性的建议。同时，专家组根据各团队的汇报表现进行了量化打分和排序。此外，团队之间还开展了交流互评，这种多元评价机制确保了考核结果的公平公正，为团队之间相互学习、借鉴经验、加强合作搭建了良好平台。专家组一致认为，校级科研创新团队应紧密围绕学校发展战略和优势特色专业，打破学科壁垒和单位界限，加强跨领域、跨学科的深度合作。充分发挥团队负责人的引领作用，优化团队成员结构，吸引更多优秀青年人才加入，形成老中青相结合、优势互补的科研梯队。科学规划研究方向，加大科研投入，强化协同创新，努力产出更多高质量、有影响力的科研成果，为学校和社会的发展贡献智慧和力量。

最后，科研信息处处长张建华作总结讲话。他对各团队在建设过程中付出的辛勤努力和取得的显著成绩给予充分肯定，指出这些成果为学校中省双高建设提供了坚实的科研支撑。科研处将以此次中期考核为契机，认真总结经验，深入分析问题，积极倾听团队需求，制定切实可行的改进措施。通过完善政策支持体系、优化服务保障机制，为各团队开展高水平科研工作创造更加良好的条件，助力团队顺利实现项目目标。此次校级科研创新团队建设中期考核工作会的举办，为学校科研团队的发展指明了清晰的方向，进一步激发了团队成员的科研热情和创新活力。相信在学校的大力支持和全体团队成员的共同努力下，各科研团队必将在未来取得更加丰硕的科研成果，推动学校科研事业迈上新的台阶。