根据学院党委《关于开展纪律教育学习宣传活动的通知》（陕能院党组宣〔2018〕15号）文件要求，2018年7-9月，人事国资党支部全体党员认真学习了党员干部纪律教育学习读本。

一、加强组织学习，确保纪律教育学习得到贯彻落实

根据文件精神，纪律教育学习读本共有19条，分五个部分学习：一是中央关于党风廉政和反腐败工作的重大决策部署和要求（1条）；二是党内法规（7条）；三是有关廉洁从政的法规和文件（8条）；四是有关处分条规（2条）；五是涉及廉政勤政方面的法律（1条）。开展纪律教育学习主体是全体党员，重点是领导干部以及重要岗位人员。党支部要求全体党员干部做到自定学习计划，认真完成学习笔记。通过开展法纪教育和勤政廉政教育，以增强工作人员的责任意识和廉洁从政、依法行政的自觉性，规范工作人员行为，以此带动全体党员干部全面积极学习纪律教育活动。

二、提高干部职工拒腐防变、抵御风险能力

结合工作实际，按照机关党总支部署和安排，采取切实有效的措施，认真把纪律教育学习组织好，开展好、落实好。

1.自学阶段。7月-8月：围绕纪律教育活动主题“强化纪律刚性约束，时刻绷紧纪律之弦”积极开展读本自学活动，认真做好学习笔记。通过学习19个条例，大家深深感受到：这次纪律教育学习活动对自我改造、自我完善，自我提高具有十分重大的意义，支部全体党员干部在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。

2.党支部科级以上干部参加纪律教育党课，通过专家学者讲座，引导党员干部明确纪律要求，强化纪律意识，增强纪律自觉性；处级以上干部赴关中监狱现场接受警示教育，剖析严重违纪违法典型案例，以案为鉴、对照警醒，促使党员干部敬畏纪律、严守纪律。

3.开展纪律知识测试活动。按照机关党总支的安排，9月15日组织党支部党员干部围绕学习内容，进行党章党规和有关廉政法规知识测试活动，以考促学，增强工作人员反腐倡廉的决心。

4.开展研讨会。9月19日人事国资党支部召开关于纪律教育学习活动的研讨会，党委委员副院长赵新法参加了会议,由党支部书记吴剑锋同志主持。会上，大家围绕着“纪律要求什么、约束什么、我该做什么、怎么做”开展讨论，全体党员干部各自对假期学习情况进行发言，并结合工作实际查漏补缺，找不足，促改进。特别是人事处负责人乐永孝、国资处负责人史海青的发言对纪律教育学习活动进行了深刻的研讨，人事处、国资处作为学院的重要部门，各项工作都关系着学院的发展。要求党员干部认真学习纪律教育读本，提高党员干部的责任意识，增强工作人员廉洁自律。最后，党支部书记吴剑锋总结要求支部全体党员要坚持思想建党和制度治党相统一；要坚持使命引领和问题导向相统一；要坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一；要坚持行驶权力和担当责任相统一；要坚持严格管理和关心信任相统一；要坚持党内监督和群众监督相统一。始终做到把纪律和规矩挺在前面，做到了警钟长鸣，让讲纪律、守规矩成为全体党员干部的底线共识和思想自觉。

三、坚持边学边改，增强反腐倡廉使命感和责任感

我们支部的纪律教育学习活动，要始终坚持教育先行的原则，要注重教育学习和预防，通过开展形式多样的教育活动，切实解决党员干部存在的党性、党风、党纪方面的问题，真正做到“强化纪律刚性约束，时刻紧绷纪律之弦”。人事处、国资处两个部门要在求真务实上下功夫，要把教育学习读本中学到的付诸行动，认认真真地贯彻，扎扎实实地落实，进一步转变工作作风，提高办事效率、办事质量；加强业务能力建设，规范管理和业务办理流程，使各项工作有章有循，将管理和服务提升到一个新的高度。但纪律教育是一项长期的工作，我们在今后的教育活动中，要继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效。要坚持学习教育，健全各项制度，自觉接受监督，把纪律教育学习作为一项长期性的工作抓好、抓实，不断提高党员干部素质，在日常工作中坚持原则，依法依规按程序办事，常怀律己之心，做到防微杜渐，勤勉尽责，为学院发展稳定提供坚强的政治思想保障。

人事国资党支部全体党员干部齐心协力积极推进学院创新发展行动计划、教学诊断与改进工作，加快优质校建设步伐，为争创优质高职院校不懈努力！