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现代康养学院2022-2023学年第2学期第14周党政班子碰头会(2022.5.22-5.26)

作者:冯昕、张多时间:2023-05-22点击数:

 

 

  5 22 日上午, 现代康养学院 召开本学期第 14 周部门 党政班子碰头会 党政班子成员 参加会议 党总支书记唐恭贺主持会议, 安排部署本周重点工作

 本周重点工作:

学院工作:

1. 综合办负责组织、筹备主题党日暨春游活动,确定活动日期、地点等;

2. 综合办负责建立建全学院制度,学院对新增三项制度进行审议,对原有制度进行修补、完善;

3. 本周内向双高办上交学院双高自查报告,王荣负责撰写,综合办审核并上交;

4. 选派教师、学生代表参加省康复学术年会;

5. 学院举办的各类大赛、活动等,应加快预算执行进度,及时办理报销手续。

教学工作:

1. 本周内完成教材征订,各教研室上报,学院党政联席会议审议。各教研室应优先选用3-5年内出版的国家级、省级规化教材,且确保为最新版教材;

2. 推进药学、康复治疗技术专业实验室建设、博士实验室建设;

3. 完成教学中期检查报告,上报3-4个优秀教案;

4. 学院领导对教学能力大赛、互联网+大赛一线教师及学生进行指导、关注与关心,灵活调课手续;

5. 开展实验室安全排查工作,就存在的问题分析梳理,认真整改落实。

实习、就业工作:

1. 就业工作:访企拓岗、精准帮扶。每位师需制定一生一策帮扶计划,动态关注特殊学生就业,持续开展帮扶工作;学工办每周更新就业台帐不断完善招生-培养-就业联动机制。

2. 实习工作:落实到每位师,实习原则上不允许学生自联,如需自联,应有家长知情同意书、实习医院接收函等。实习单位应选择二甲以上医院且有对应专业和科室。

学生管理工作

1. 学工办筹划开展丰富的学生话动知识竞赛等完成学生会换届、选举工作

2. 组织专升本系列讲座,各专业学生的升本学率

3. 学工办起草制定班主任管理实施细则,细化责任,落实奖惩办法;商讨、探索班主任选聘实施细则