根据学校《关于开展教学名师、专业带头人、杰出青年教师中期考核的通知》，5月21日下午，医学技术学院在办公楼423组织召开学院专业带头人、杰出青年教师中期考核工作，双高建设与督导办公室赵新法、牛西武教授，人事处处长陈亚军，学院党政领导，被考核教师、教研室主任、骨干教师线上线下参会。

各专业带头人根据专业（群）带头人职责及任务分别从以下八个方面进行汇报，包括各专业（群）长期发展规划、重大项目建设、人才培养方案编制修订、教学改革及教学研究、技术服务及应用技术研发推广、专业标准、课程标准、实训仪器标准等标准的制定和教学资源建设、教学团队建设及指导青年教师和骨干教师教科研工作。杰出青年教师根据职责和任务中的九个要求对其成果进行汇报。

赵新法、牛西武肯定了各位老师的工作及取得的成果，强调通过中期考核使专业带头人、杰出青年工作更加规范，同时提出三点要求：一是要明确专业带头人的职责，引领专业及团队更好地发展；二是要做好专业的中长期发展规划，加强人才培养方案调研与修订，三是要做好教师教学团队建设及青年教师、骨干教师的指导工作。各位老师表示将珍惜机会，积极发挥带头人作用，引领团队成长与发展。