4月28日，医学技术学院召开2025届毕业生就业工作推进会。医学技术学院党政领导、就业辅导员和2025届全体班主任参会，共商就业攻坚举措。会议由张多主持。

会议伊始，张多带领全体老师学习了《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》文件及学习强国平台上光明日报点评文章“牢记育人使命 服务成长成才 扛起毕业生就业工作主体责任”，进一步解读国家就业政策。就业辅导员伊龙通报学院的目前总体就业情况。

巩明发传达了4月24日学校就业工作调度会议的会议精神及对就业工作的要求，详细分析了当前医学专业的就业形势，从政策落实、资源整合等方面提出总体要求，明确“全员参与、精准服务”的工作基调，要求学工办、就业辅导员、年级班辅导员、班主任要压实责任，全力促进毕业生高质量就业。

李蕊围绕提升就业质量，提出“精准对接+分类指导”策略。建议加强与医疗机构、企业的合作，搭建定向招聘平台；针对不同学生群体开展个性化就业指导，强化简历制作、面试技巧等实战培训，助力学生提升竞争力。

毕业班班主任雷雨晨、赵飞两位老师分享了就业工作经验技巧，强调“耐心沟通+动态跟踪”的重要性，建议做好班级就业台账，并通过一对一谈心谈话等方式，精准掌握学生诉求，有针对性的解决学生就业困难。2025届三个专业17个班级的班主任逐一汇报了班级就业工作进展情况，分析当前就业存在的问题，并提出改进措施。

会后，张多总结了各班就业工作存在的共性问题，如部分学生存在缓就业、慢就业现象，并提出有效解决方案，实施“一人一策”帮扶，精准对接，向未就业学生积极提供单位招聘信息，做好就业跟踪服务，同时要做好学生思想工作，拓宽学生就业视野，引导其树立“先就业、再择业”的就业观。

此次就业工作推进会凝聚了共识，明确了工作路径。医学技术学院将以更务实的举措、更精准的服务，全力推动2025届毕业生就业工作提质增效，助力毕业生顺利踏上职业新征程。