6月23日下午，黄陵矿业公司召开2021年煤炭及通用专业职业技能等级认定工作筹备会。我校副校长赵新法、继续教育学院副院长刘金娃、职业技能评价中心人员及各工种7名培训教师受邀参加会议。

会上，黄陵矿业公司副总经理刘建伟对赵新法一行表示欢迎，同时感谢我校多年来对黄陵矿业公司的大力支持和帮助，希望能够双方能够进一步加强沟通交流，在多层次、多领域达成合作，努力实现优势互补、多赢发展，共同为煤炭行业高质量发展做出应有的贡献。针对此次技能认定工作，他强调，一是提高认识，增强做好职业技能等级认定工作的责任感和使命感。二是周密部署，以学院培训教师为技术指导，切实做好职业技能等级认定工作的组织实施。三是依规考核，严肃考风考纪，确保职业技能等级认定结果的公平公正。四是抓好现场安全，确保职业技能等级认定的过程安全。

我校副校长赵新法从师资力量、学校规模、办学方向等方面介绍了我校近年来的发展情况，对黄陵矿业公司突破传统培训模式，不断创新成人教育方法，运用新技术、新工艺升级培训设备大加赞赏。他表示，我校技能评价中心将认真做好此次培训各项管理工作，科学、合理安排授课内容，严把教学质量关，使培训学员的技能得到有效提升。

最后，黄陵矿业公司培训中心人员对此次职业技能等级认定工作做了全面细致的安排，旨在统一思想，明确任务，落实职责，确保今年职业技能等级认定的各项工作顺利进行，本次职业技能等级认定涉及25个工种、327人参加，聘请我校7名培训教师、黄陵矿业公司31名考评人员配合，分三期举行，对参评人员从理论知识和操作技能进行培训指导及考核评定。

我校积极参与企业职工职业技术技能培训，为广大职工成长成才营造更加良的好环境，为企业的高质量发展提供坚实的人才保障，同时，提升学院服务区域发展的能力，加快学院国家“高水平专业群”建设贡献力量。

供稿：陈斐