为深入贯彻职业教育产教融合发展要求，扎实推进“双师型”教师队伍建设，切实将教师实践成果转化为育人实效，提升专业人才培养质量。9月17日-18日，智能机电学院组织召开2026年暑期教师企业实践锻炼成果汇报会，学院院长贾永军、副院长王月宏及全体实践锻炼教师参加活动。

会议伊始，王月宏副院长对教师暑期企业实践锻炼工作的重要意义进行了阐释。他指出，教师深入企业一线实践，是对接行业前沿、精进专业技能、优化教学体系的核心途径。他强调，企业实践绝非简单观摩，而是要扎根生产岗位、钻研核心技术、对标行业新标准，精准补齐课堂教学与产业发展脱节的短板，大家要认真总结实践经验、梳理问题不足，真正做到带着问题下企业、带着成果回课堂，实现个人能力与教学质量双向提升。

随后，参与暑期企业实践的教师依次作成果汇报。各位教师结合自身驻企岗位、实操经历，围绕机电设备运维、智能控制技术应用、智能制造生产线调试等一线工作内容，详细分享了自身实践收获与学习心得。同时，大家结合行业最新技术趋势和企业岗位人才需求，深入剖析当前课堂教学存在的短板，针对课程改革、实训项目优化、校企合作深化、学生实习就业指导等工作，提出了贴合实际、切实可行的改进思路与创新举措。汇报过程中，参会教师相互交流探讨、分享经验心得，有效凝聚了教学改革共识，为后续优化育人模式积累了丰富的一线实践资源。

汇报结束后，贾永军院长作总结点评并部署后续重点工作。他肯定了全体教师实践锻炼成效的同时，指出了现阶段教师实践锻炼在教学转化、技术创新能力等方面与高水平“双师型”教师能力标准仍有一定差距。针对后续教师队伍建设工作，提出了明确要求：一是持续深化企业实践。全体教师要不断积累实战经验、精进实操技能，深度挖掘实践成果的教学转化价值。二是坚持以赛促学、以教促升。把企业实践成果充分运用到课堂教学改革、人才培养等工作中，持续夯实双师素养。三是强化成果落地转化。推动一线产业案例、技术标准融入课程与实训项目，以师资能力提升带动人才培养质量持续提高。四是激发青年教师担当作为。青年教师要主动加压、勇挑重担，积极参与企业实践、教学改革与竞赛项目，在实践历练中快速成长。

此次汇报会是学院深化产教融合、强化双师队伍建设、推进教育教学改革的重要举措。下一步，智能机电学院将持续常态化推进教师企业实践工作，健全实践考核与成果转化机制，深化产教深度融合，不断提升师资队伍建设水平和人才培养质量，为学院高质量发展筑牢坚实根基。