2025年智能机电学院十大新闻

一、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会

2025年，学院把深入贯彻中央八项规定精神学习教育和学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，通过专题学习、研讨交流等多元形式，推动学习入脑入心、落地生根。同时，严格落实意识形态工作责任制，构建“党总支领导、党政协同、全员参与”的工作格局，压实党总支主体责任、书记第一责任等“四种责任”，全年召开11次党总支专题会议研究部署意识形态工作，并将其纳入党支部考核和年终绩效评价体系。此外，精准落实校党委《开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》，以“学”为基组织党员开展理论学习、专题研讨等各类活动44场次；以“查”为要开展“‘四风’及师德师风问题大起底”专项行动，累计查摆问题32个，已完成整改销号并持续推进常态化工作。下一步，学院将深化成果转化，完善闭环管理机制，持续营造风清气正的育人环境。

二、开展纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年系列活动，传承弘扬伟大抗战精神

为传承弘扬伟大抗战精神，2025年学院精心组织开展纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年主题活动，党总支牵头、各党支部同步组织师生集中观看93阅兵专题影像；开展主题班会，引导全院学子铭记历史、缅怀先烈，厚植爱国情怀。通过专题活动，教工强化了历史教育担当，深化自身历史认知与爱国情怀，坚定了育人初心与文化自信，有力推动学院育人工作走深走实；学生对抗战历史的整体把握、更宏阔的国际视野与更坚定的爱国情怀同步提升，中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信得到进一步夯实，班级凝聚力、志愿服务热情与文明校园创建意识显著增强。接下来，学院将深化“课程思政+主题教育+社会实践”一体设计，面向各个纪念日等重要时间节点推出系列行走课堂与红色研学，完善“集中学习—交流反思—成果展示—实践活动”的闭环机制，推动主题教育走深走实、见行见效，激励青年学子以实干担当书写强国复兴的青春答卷。

三、党建领航强根基，融合赋能促发展，学院党建工作斩获省级荣誉

学院党总支坚持以高质量党建引领事业高质量发展，创新开展“党建+专业建设”“党建+课程思政”“党建+就业服务”“党建+社会服务”等融合实践活动，推动党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。以校级党建“双创”标杆院系申报、样板支部创建为抓手，深化基层党组织建设，同步抓实意识形态工作，筑牢课堂、网络、文化三大阵地防线——实施“课程思政全覆盖”工程，严格教材选用与课件审核；完善学院官网、微信公众号等宣传矩阵，组建“网络评论员”队伍，全年发布各类稿件261篇，守护清朗网络空间；依托技能竞赛、志愿服务等载体营造“又红又专”育人氛围。建立“师生信息员－辅导员－党支部－党总支”四级舆情监测网络，对重点人群实施“一人一策”精准帮扶，确保风险早发现、早处置。

2025年，学院持续推进双高专业群建设，师资队伍素养与人才培养质量同步提升，教师教学科研能力和学院社会服务效能显著增强。本年度党建与意识形态工作成效丰硕，所辖3个党支部年度意识形态工作考核均为优秀；斩获2025“张汤杯”陕西高校廉洁文化作品征集评展活动优秀奖、第六届陕西高校团干部素质能力大赛三等奖、校级年度考核优秀单位、“铸牢中华民族共同体意识系列活动”优秀组织单位、“五四红旗团委”等多项集体荣誉；个人层面，1人获得省级团干部素质能力大赛三等奖、校级一等奖；1人获评校级优秀团务工作者、2人获评社团优秀指导教师，1个学生组织、7个团支部分别获评优秀学生组织、五四红旗团支部，55人获评优秀共青团干部等荣誉称号；在竞赛领域再添硕果，斩获第十五届“挑战杯”陕汽集团陕西省大学生课外学术科技作品竞赛二等奖。

四、深化人才培养模式创新，打造高技能人才培育高地

学院深化人才培养模式改革，全力打造高素质技术技能人才培育高地。智能机电学院深度践行“职教出海”战略，将学生国际化素养培养作为职业教育高质量发展的关键抓手，明确以“国际视野、专业技能、跨文化协作能力”为核心的素养培育体系。通过聚焦技能人才国际化培养定位，将国际行业标准、跨境职业需求融入人才培养全过程，为学生搭建对接全球的成长通道，助力其成长为符合国际市场需求的高素质技能人才。

同时，课程改革纵深推进，教学资源持续提质：推动11门在线开放课程落地应用，其中2门获评省级职业教育在线精品课程，4门课程完成升级建设；联合黄陵矿业开发井下电工、钳工2门企业定制化培训课程。加速推进教学数字化转型，90%以上专业课程采用项目化、数字化教学模式；建成省级课程思政示范课1门、校级14门，切实强化思政育人实效。教改项目多点突破，获批省级教改项目5项。

教材建设规范创新，校企协同成果显著：严格执行教材选用与管理制度，牵头推进校企合作开发活页式、数字化等新形态教材，年内出版《机械制图与CAD》《电工电子技术》等教材3部，新建数字教材2部，立项校级教材6部；累计出版校企合作教材12部，其中6部入选省级或行业“十四五”规划教材，教材内容深度融入产业新技术与课程思政元素，构建起全方位人才培养提升体系。

五、实验教学条件升级换代，助力实践育人能力跨越式提升

2025年，学院大力推进实验教学条件升级换代，重点推进数字化智能制造工厂等三大设备更新项目建设，联合企业共建医疗装备产教融合实训基地，新增虚拟仿真实验室2个，升级专业实验设备120余台（套）。为适配学院设备更新项目落地需求，推动“双师型”教师队伍建设，学院教师实践锻炼依托设备更新项目，聚焦数字化设计、增材制造等前沿技术设备，通过系统性实操训练，解决教师对新设备“不会用、用不精”问题，助力教师将设备功能转化为教学资源，开发贴合产业需求的实训项目，实现教学能力与人才培养质量双提升，为学院培养技能人才奠定坚实基础。

同时，构建“以实践促技能发展”育人体系，各专业实践教学学时占比均超50%，严格落实不少于6个月的企业岗位实习制度，全面提升学生专业技能，助力实践育人质量实现跨越式提升。

六、科研与社会服务协同突破，实现项目成果双提升

学院推动科研创新与社会服务协同发力、双向突破，全年获批省部级课题3项，签订横向技术服务合同金额达146.6万元；产出发明专利5项，完成技术成果转化3项，教师发表学术论文30篇，斩获省级以上教科研奖励3项，立项陕西省2025年现代职业教育体系建设改革重点任务2项，为行业高质量发展与区域经济建设提供坚实技术支撑。

七、产教融合纵深推进，共建协同育人生态

学院纵深推进产教融合，聚力共建协同育人生态。成功承办区域性产教融合发展大会，汇聚50余家行业企业、科研院所资源深化合作；持续强化校企协同，新增合作企业62家，组建多个订单班，共建产业学院2个，成功获批陕西省第二批开放型区域产教融合实践中心1个。扎实开展“访企拓岗促就业”专项行动，走访企业80余家拓展优质岗位，助力2025届毕业生就业工作提质增效。就业服务精准高效，2025届毕业生就业率97.73%，困难群体毕业生实现100%就业；成功获批“超声诊断仪安装维修”专项职业能力考核机构资格，毕业生职业技能证书获取率达48.2%。毕业生就业呈现“省内为主、省外为辅”的格局，择业方向多元，专业对口率达80.23%。

专业对接产业及近三年毕业生就业率统计

八、技能大赛摘金夺银，以赛促学彰显育人成效

学院秉持“以赛促学、以赛促教、以赛促改”理念，成功承办省级“工业4.0”技能大赛，积极组织师生征战各级各类技能竞赛并斩获佳绩。2025年度，全院累计荣获省级以上奖励30项，其中斩获国际赛事一等奖1项、二等奖1项，国家级铜奖2项，充分彰显了学院技能人才培养的扎实成效。

   

九、校园文化缤纷绽放，多元活动赋能学生全面成长

学院丰富校园文化供给，打造多元育人平台，成功举办校园跑、篮球赛等特色活动，开展校园文化艺术节等活动15场；常态化推进志愿服务与暑期“三下乡”社会实践活动，累计服务时长超5000小时，实践成果获评市级以上表彰，全方位赋能学生综合素质提升。

十、服务保障提质增效，共建和谐稳定育人环境

学院聚焦师生急难愁盼，持续提升服务保障质效，通过召开安全稳定专题会、顶岗实习启动会、班主任工作会、主题班会等系列会议，筑牢校园安全防线，通过提升行政人员服务意识、加强学管及班主任队伍建设、强化各类安全保障为学院健康稳步发展营造良好生态。本年度，学院整体工作成效突出，获评校级年度考核优秀单位，携手共建和谐稳定的育人环境。