为赋能新入职教师成长，树立良好的师德师风，助力其快速融入学校教学体系，9月8日至11日，学校在咸阳校区文林大讲堂、第三会议室组织开展了2025年新入职教师岗前培训，共有59名新教师参加培训。通过岗前培训，引导新教师全面掌握学校规章制度、职业教育教学规律、学校专业建设及发展规划，为新教师开启职业教育生涯注入强劲动力。

校党委书记讲授入职第一课

校党委书记刘予东以“职业院校教师专业化发展与职业生涯规划”为主题，结合学校的办学特色、发展现状及远景规划等，从教师专业化发展、教师职业生涯规划、人生感悟三方面向新教师讲授如何成为一名优秀的职业院校教师，并结合自己的成长经历要求新教师做好职业规划，不断学习提升自身素质。

线上参与学校2025年秋季学期工作会暨干部培训会

本次岗前培训与学校2025年秋季学期工作会暨干部培训会紧密衔接，新教师全程在线参与，全面深入了解学校新一轮双高建设目标及重点任务部署，有效提升新教师谋事创业的信心。

部门负责人介绍管理服务制度

人事处、教务处、科研信息处等部门负责人，详实全面向新教师介绍了学校人事、教育教学、项目科研等方面管理服务制度，帮助新教师熟悉业务办理流程。

优秀教师分享经验

最后，全国模范教师魏頔、国家级教师教学创新团队负责人任春晓结合自身的成长发展经历，向新教师分享了自己在教学、技能大赛、科研、团队建设等方面的丰富经验，为新教师投身职业教育筑牢起步之基。

岗前培训是新教师实现身份角色转化的重要环节。此次岗前培训的顺利开展，帮助新教师进一步明晰了职业教育的使命与担当，为新教师搭建了快速成长的学习交流平台。未来，学校将持续完善教师培养培训体系，为学校教育事业高质量发展提供坚实的人才支撑。